Análisis y descripción de puestos de trabajo
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Archivo de ordenador[Lugar de publicación no identificado] : Díaz de Santos, 1995Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: otroISBN: 9788490523360Género/Forma: Libro electrónico Recursos en línea: Click para acceso en línea Resumen: Es la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial sin importar cuales sean los fines de la empresa el número de miembros que la constituyen o su cualificación ni el nivel de sofisticación tecnológica. Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas directores de recursos humanos y de personal directores de organización técnicos en selección valoración de puestos de trabajo formación retribución negociación colectiva diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales estudiantes de universidad alumnos de programas de master et ceteraINDICE: Introducción. Organización y trabajo. Análisis y descripción de puestos de trabajo: conceptos básicos. Origen y desarrollo histórico del análisisy descripción de puestos de trabajo. Utilidad del análisis y descripción de puestos de trabajo. Naturaleza de la información derivada del análisis y descripción de puestos de trabajo. Diseño y planificación de un proyecto de análisisy descripción de puestos de trabajo. Métodos de recogida de información. Clasificación de las técnicas de análisis de puestos. . Descripción de puestos detrabajo: formas cualitativas. Análisis cuantitativo de puestos de trabajo et cetera.
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