| 000 | 01462cam a22004697a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000507 | ||
| 003 | armpuni | ||
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| 008 | 160923s1993####xx#a##########000#0#und#d | ||
| 020 | _a8448101456 | ||
| 040 |
_aarmpuni _carmpuni |
||
| 041 | _aes | ||
| 080 | _a177 | ||
| 080 | _a301.085 | ||
| 080 | _a301.151/.153 | ||
| 080 | _a301.186 | ||
| 080 | _a301.188.1 | ||
| 080 | _a65.011.7 | ||
| 100 | 1 | _aEtkin, Jorge Ricardo | |
| 245 | 1 | 0 |
_aLa doble moral de las organizaciones : _blos sistemas perversos y la corrupción institucionalizada / _cJorge Ricardo Etkin |
| 260 |
_aMadrid ; Buenos Aires : _bMcGraw-Hill, _cc1993 |
||
| 300 |
_axxiv, 328 p. : _bil;, 24 cm. |
||
| 500 | _aIncluye bibliografía: p. 319-324 | ||
| 550 | _aCírculos viciosos y virtuosos | ||
| 550 | _aCon razón y sin razón | ||
| 550 | _aEl quehacer constructivo | ||
| 550 | _aEtica de las organizaciones | ||
| 550 | _aInstituciones sociales represivas | ||
| 550 | _aLas desviaciones perversa | ||
| 550 | _aLo moral, inmoral y amoral | ||
| 550 | _aModos de conocer lo perverso | ||
| 550 | _aPerversión y cultura | ||
| 550 | _aPrácticas de hipocresía | ||
| 550 | _aPuntos de partida | ||
| 550 | _aTransparencia y opacidad | ||
| 650 | 7 |
_aETICA _2LEMB |
|
| 650 | 7 |
_aORGANIZACION _xDEFECTOS _2LEMB |
|
| 650 | 7 |
_aSOCIOLOGIA INDUSTRIAL _2LEMB |
|
| 650 | 7 |
_aSOCIOLOGIA _xPSICOLOGIA SOCIAL _2LEMB |
|
| 942 |
_cLB _2cdu |
||
| 945 |
_aMDC _d1994-12-07 |
||
| 999 |
_c506 _d1681 |
||