Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones
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Archivo de ordenador[Lugar de publicación no identificado] : Díaz de Santos, 2006Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: otroISBN: 9788479783327Género/Forma: Libro electrónico Recursos en línea: Click para acceso en línea Resumen: Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación su finalidad soluciones e informaciones que ofrece posibles acciones de implementación e indicadores de calidad para su uso. Directivos managers responsables de equipos ámbito de recursos humanos y formación comunicación interna además de profesores formadores consultores son sus usuarios así como estudiantes de Master de RRHH MBA EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación Gestión del estrés Gestión del tiempo et cetera.
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